如何在公司变更后保持企业的创新活力

导读：如何在公司变更后保持企业的创新活力 在公司变更后，保持企业的创新活力至关重要。公司在经历组织架构调整、领导更替或业务重组时，创新往往容易受到影响。为了维持创新动力，企业需要采取一系列有效的策略，确保创意和创新文化得以传承与发展。这些策略包括加强企业文化建设、鼓励跨部门合作以及持续的研发投入。 1. 加强企业文化建设，保持创新氛围 企业文化是创新的土壤，...