公司变更时员工的劳动合同处理

导读：公司变更时员工劳动合同的处理方式 当公司发生变更时，员工的劳动合同处理问题通常会引起各方关注。公司变更可能涉及到公司名称变更、经营范围调整、股东结构改变或公司合并等情况。根据《劳动合同法》相关规定，员工的劳动合同应当依法处理，确保员工的合法权益不会因为公司变更而受到影响。简而言之，公司变更时员工的劳动合同并不自动失效，但需要根据具体情况进行必要的调整和沟通...